뽑고 싶어 안달 나게 하는 프레젠테이션 토론면접법
- 평점평점점평가없음
- 저자강현규, 김용태
- 출판사나비의활주로
- 출판일2013-11-08
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책소개
『프레젠테이션 토론면접법』은 입사 지원자가 프레젠테이션면접과 토론면접을 준비함에 남들보다 더 체계적이고 논리적인 말하기를 통해 취업에 성공하게 하는 기법을 알려준다. 로지컬 씽킹을 통한 트리 구조를 구성함으로써 프레젠테이션면접에 앞서 체계적으로 정리해서 상대를 이해시킬 수 있는 다양한 방법론을 제시하고, 면접일을 50일을 앞둔 상황을 가정에 두고 토론면접을 준비하는 과정을 상세히 알려준다.
저자소개
■ 개정판 서문 제1장. 뽑고 싶어 안달 나게 하는 프레젠테이션면접법 Knowhow 1 취업 성공의 종결자, 프레젠테이션 면접법 01. 프레젠테이션에 울고 웃다 합격과 불합격은 종이 한 장 차이｜과거를 버리자 다가온 성공｜두려움 없는 보고는 철저한 준비에 있다 02. 프레젠테이션, 그것이 알고 싶다 세상에서 가장 강력한 힘을 가졌다｜생활 그 자체다｜액션이다 03. 왜 기업은 프레젠테이션을 중요시하는가? 설득이다｜소통의 출발이다(조직 vs 고객)｜비즈니스의 출발이다 04. 프레젠테이션에 대해 확실히 이해하자 내 생애 가장 떨리는 날｜어떻게 진행되는가?｜어떤 프레젠테이션 주제가 제시되는가? 05. 프레젠테이션을 통해 무엇을 보려 하는가? 평소 얼마나 노력하는 사람인가｜막무가내냐, 논리적이냐?｜당신의 아이디어 수준은?｜당신은 카멜레온인가? Knowhow 2 따라 하기만 해도 지존이 되는 프레젠테이션 면접법 [개념 편] 01. 알아야 면장도 한다 아는 것이 힘이다｜多讀은 프레젠테이션 성공을 위한 양식｜신문, 제대로 읽어보기나 했나? 02. 전략을 수립하라 이 프레젠테이션을 왜 해야 하는 거지?｜어떤 내용을 전할까?｜발표는 어떻게 하는 것이 좋을까? 03. 로지컬 씽킹을 통한 개념화하기 찢어야 산다! 개념 분할하기｜동산에 오르는 것만으로 에베레스트 정복 효과를 얻는 로지컬 씽킹｜로직트리의 세 가지 기둥｜ 고령화 문제를 통한 로직트리 구성하기 04. 증거가 필요해 앵무새는 동물원에 보내버려! 모범답안에서 벗어나기｜진실 vs 거짓, 증거가 필요해｜기업은 숫자를 좋아해 05. 확실한 논리 전개는 적군도 아군으로 만들 수 있다 기승전결｜연역법｜귀납법｜피라미드 구조 Knowhow 3 따라 하기만 해도 지존이 되는 프레젠테이션 면접법 [실전 편] 01. 주제를 이해하고 준비하기 주제 해석하기｜구상하기 1: 계획 수립하기｜구상하기 2: 가설의 설정과 결론을 내려보기｜정보 수집하기 02. 프레젠테이션의 성공은 발표 자료에 따라 좌우된다 목차잡기의 힘: 목차에서 내용을 읽는다｜로직트리 그리기: 창의적이고 풍성한 아이디어가 생명이다｜프레젠테이션면접의 네 가지 유형 03. 강화: 검증과 리허설, 정리의 단계 검증하기｜리허설｜정리: 성공한 모습을 상상하라 04. 인상적인 첫인사가 면접관을 사로잡는다 전문가임을 알려라｜왜 자신을 선택해야 하는지를 인식시켜라｜가벼운 유머나 재치 있는 말로 시작하라 05. 스토리텔링 기법을 이용해 사례를 제시한다 06. 오프닝 못지않은 멋진 엔딩이 필요하다 Knowhow 4 따라 하기만 해도 지존이 되는 프레젠테이션 면접법 [완성 편] 01. 내가 제일 잘 나가 02. 나는 프로페셔널이다 03. 취업에 성공하는 또 하나의 법칙, 미소와 제스처 04. 눈빛을 통해 열정을 보인다 05. 강력한 전달력을 담아내는 스피치 염두에 둬야 할 스피치 기법｜감정이나 태도를 담는 스피치｜스피치의 다섯 가지 원칙 06. 불안을 극복하는 자가 최후의 승리자다 왜 불안한가?｜불안감을 극복하는 방법 제2장. 뽑고 싶어 안달 나게 하는 토론면접법 Knowhow 1 토론면접 들어가기 Knowhow 2 토론면접 50일 마스터플랜 01. D-50~D-40 계획: 최근 시사상식 자료정리 및 자세잡기 스터디그룹 구성｜최근 시사상식 자료정리｜자세잡기 02. D-40~D-30 계획: 토론면접 스토리라인 구성 03. D-30~D-20 계획: 스토리라인에 따른 토론면접 말하기 연습 토론면접 말하기의 기본 04. D-20~D-10 계획: 토론면접 실전 준비 및 스킬 연습 대기실 입장｜조원 간 인사｜의견 조율과 교류｜토론면접관 인사｜반론 제기와 반론 대응｜시간 확인｜결론(대안의 선택)｜토론면접관 질의 및 참가자 답변 05. 토론면접에서 활용 가능한 TIP 토론면접 참가자 유형 분석 및 대응방안｜공격하지 않고 공격하는 방법, 질문｜기조연설부터 한발 앞서 나가기｜경청하고 또 경청하기 06. D-1 계획: 토론면접 최종 점검 07. D-0 계획: 토론면접일 08. 미처 다하지 못한 남은 이야기들 필자의 첫 토론면접｜회사를 선택하는 기준｜뭐 이런 회사가 다 있어? ■ 에필로그 ― 모든 구직자에게 드리고 싶은 이야기 부록 01 영역별로 자주 나오는 질문에 대해 답하는 법 응시부문｜학점/전공/동아리활동｜경력(프로젝트, 인턴 경험)/외국어/컴퓨터｜병역/취미/특기｜가족관계/자격｜상벌/국외연수/교육｜지원동기｜성장 과정｜학교생활｜성격｜포부 02 황당한 면접, 황당한 질문에 답하는 법 일반형 황당한 질문｜창의형/논리형 황당한 질문｜문제해결형 황당한 질문｜선택형 황당한 질문｜사교형 황당한 질문｜그 외의 황당한 질문과 답변들
목차
강현규 중앙대학교 동 대학원에서 박사 과정을 수료했다. 노동부 주관 전국기업단위 프레젠테이션 경진대회 대상 수상, 경향신문 주관 전국대학생 프레젠테이션 경진대회 지도위원을 역임하는 등 프레젠테이션으로 성장해온 프레젠테이션 전도사이다. 대기업 교육팀장과 인사팀장을 역임하면서 현직 인사 전문가의 진정성 담긴 코칭으로 취업 성공과 변화를 이끌어내는 취업 전문가이기도 하다. 지은 책으로는 《취업과 인생 성공의 비밀을 모두 담은 기업의 취업 비밀을 훔쳐라》, 공저로 《올댓 취업: 스펙을 뛰어넘는 차별화 취업 핵심 비법》이 있다. 김용태 명지대학교 산업공학과를 졸업하고, 경희대학교 동 대학원에서 국제경영 석사 과정을 수료했다. 삼성전자에서 DMC 총괄부서, 한국생산성본부의 휴먼이노베이션본부에 근무하였다. 현재 크레듀 교육사업부에서 기업교육시장을 맡고 있으며, 취업 및 입시에 관련하여 다양한 기관에서 강의와 컨설팅을 하고 있다. 공저로《뽑고 싶어 안달 나게 하는 자기소개서 작성법》, 《뽑고 싶어 안달나게 하는 면접답변법》이 있다.
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