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현장 본깨적 - 평범한 직장인이 대체 불가능한 프로가 되기까지 (커버이미지)
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현장 본깨적 - 평범한 직장인이 대체 불가능한 프로가 되기까지
  • 평점평점점평가없음
  • 저자박상배 지음 
  • 출판사다산3.0 
  • 출판일2017-02-15 
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책소개

인생을 바꾸는 시간, 8주면 충분하다

200개 기업, 2만 명의 직장인이 검증한 SERIpro 최고의 명강의




<현장 본깨적>은 2013년 베스트셀러 <인생의 차이를 만드는 독서법 본깨적>으로 독서 시장에 큰 반향을 일으킨 박상배 저자의 신작이며, 그가 약 8년간 연 150회 이상의 기업 컨설팅 경험을 집약한 실행력 강화 8주 프로젝트다.

본깨적이란 사안의 핵심을 명확히 보고, 그것을 자신의 언어로 확대 재생산하여 깨닫고, 내 삶에 직접 적용하는 생각법을 의미한다. 이랜드 그룹의 독서경영 시스템에서 개발된 개념이며, 그 효과가 입증되어 3P자기경영연구소에 의해 수많은 기업과 단체로 확산됐다. 이를 현장 업무에 적용한 것이 바로 <현장 본깨적>프로젝트다. 출간 즉시 국내 최대 독서 포럼인 ‘나비’의 필독서로 선정됐으며, 출간 전부터 삼성그룹 인재육성 연수원인 SERIpro에서 역대 최고의 강의라는 찬사를 받은 바 있다.

사업 성공부터 업무 실적 향상, 체중 감량, 금연에 이르기까지, 본깨적 프로젝트의 효과를 입증해주는 실제 참여자들의 성공 사례를 확인 할 수 있으며, 무료로 내려받을 수 있는 현장 본깨적 노트를 통해 책을 읽으며 직접 실천해볼 수 있다.



당신에게 필요한 건 실행이 아니라

실행을 지속하는 힘이다!

자신을 바꾸고 싶은 사람들을 위한 실행력 솔루션




사실 성과를 내는 방법은 간단하다. 성과가 날 때까지 지치지 않고 실행하면 된다. 실행력이 부족하다는 말은 결국 실행을 지속하는 힘이 부족하다는 말과 같다. 하지만 우리의 결심은 늘 작심삼일에 그치고 굳은 다짐은 금세 느슨해진다. 작은 변화에도 쉽게 무너지는 자신을 탓하고 ‘난 의지가 부족해, 인내심이 없어, 절실하지 못해’라며 자괴감에 빠진다. 그러나 저자는 말한다. 다짐만으로 성공하겠다는 것은 환상이며, 애초에 실행력은 결심 같은 모호한 관념으로 기를 수 있는 것이 아니기 때문에 당신의 실패는 이미 예정되어 있었다고.

대부분의 인간은 원래 의지가 약한 존재이며, 그 이유는 뇌에 있다. 뇌는 태생적으로 변화를 싫어하기 때문에 온갖 노력들로 뇌를 괴롭혀봤자 원래 상태로 되돌아가려는 힘만 강해진다. 저자는 뇌에 일정한 자극을 주어 일종의 최면 상태로 길들여야만 실행력을 기를 수 있다고 강조한다.

본깨적 8주 프로젝트는 뇌 행동 양식에 근거를 두고 있다. 8주는 사람이 집중력을 잃지 않고 무언가를 실행하는 최적의 기간이자 익숙지 않은 변화를 감내하는 최대의 기간이다. 당신이 열심히 노력하는데도 만족할 만한 성과를 내지 못한다면 현장 본깨적을 시작해야 한다. 현장을 깊숙이 들여다보고, 필요한 것을 깨닫고, 실제로 적용하는 본깨적 프레임으로 자신만의 경쟁력을 발견하라.

저자소개

3P자기경영연구소 독서사업 본부장이자 전국에 300개의 독서 모임을 보유한 독서포럼 나비의 창립위원이다. 책을 통해 꿈을 이루는 북 드리머(Book Dreamer)로서 EBS 기획특강 ‘삶을 바꾸는 살아 있는 독서법’을 강의했다. 첫 책 [인생의 차이를 만드는 독서법 본깨적]으로 독서 시장에 큰 반향을 일으켰으며 현재는 독서경영 전문가로서 기업, 관공서, 사회단체 등에 출강하고 있다. [현장 본깨적]은 그가 8년간 200여 개의 기업을 컨설팅하며 개발한 직장인을 위한 업무 실행력 솔루션이다. 평범한 직장인이 대체 불가능한 프로가 되기 위해 갖춰야 할 현장의 기술과 남다른 성과를 만드는 실전 노하우를 한 권에 담았다.

목차

프롤로그 누가 현장을 장악하는가



차례



1장 왜 본깨적인가



먹고사는 건 힘들지만 먹고살기만 하는 게 더 힘들다

나이에 따른 일의 4단계

100세 현역들



2장 READY 업무력



독서 본깨적으로 의식 수준 점검하기

아이젠하워식 업무 쪼개기

쓰레기 업무 구분법

프로젝트와 노가다, 프로와 아마추어의 차이

업무 생산성을 올리는 세 가지 단계

성과의 킹핀을 넘어뜨리는 업무 루틴

프로토타입을 만들면 실수하지 않는다

동료 본깨적으로 조직 생산성 올리기

삶의 불균형 전략이 필요하다

삶의 불균형을 선택한 사람들

결핍은 나의 원동력(이랑주 한국VMD협동조합 이사장)

안락함을 버리다(김지련 스마트애드컨설팅 이사)

일의 여왕을 선택하다(전지현 GS25 금곡점 경영주)



3장 SET 실행력



실행력을 키우는 세 가지 핵심 키워드

자가 충전 시스템

자기 규정이 곧 실행력이다

일주일 중 하루는 다르게 살기

시도 횟수와 성공률은 비례한다

역산 스케줄링, 실행력을 높이는 일정 짜기

공개 선언으로 실행을 강제하라

지속 가능한 실행 계획이 필요하다

확실한 성과를 내는 8주 프로젝트

8-56-33 프로젝트로 생각의 끈 만들기

실행력을 극대화한 사람들

8주 만에 12킬로그램을 감량하다(문형록 반석기초이앤씨 대표)

생각을 실행으로 연결하는 힘(유주영 교보생명 재무설계사)



4장 GO! 현장으로



현장을 모르면 성과도 없다

현장 엔진을 강화하는 1-1-1 법칙

평범한 현장과 비범한 현장

현장은 흐르는 물과 같다

지속 가능한 현장을 만든 사람들

사진의 새 역사를 쓰다(한현모 스튜디오호감 대표)

사람이 가장 중요한 현장이다(김수용 엠케이메탈 대표)



에필로그 현장의 주도권을 잡아야 인생의 주도권을 잡는다

한줄 서평